Theorien der Migration: Warum migrieren Menschen?

Migration kann international oder innerstaatlich, freiwillig oder erzwungen sein. In allen Fällen ist sie ein komplexer Prozess, der durch individuelle Entscheidungen, Familienstrategien, Arbeitsmärkte, staatliche Regeln und soziale Bedingungen geprägt wird. Traditionell wurde sie als Folge geografischer Unterschiede zwischen Regionen betrachtet, vor allem bei Arbeit und Einkommen. Lebensqualität, politische Freiheit, Umweltbelastungen und bereits bestehende migrantische Gemeinschaften können ebenfalls beeinflussen, ob Menschen wegziehen. Ende des neunzehnten Jahrhunderts begannen Sozialwissenschaftler zu fragen, warum Menschen migrieren, und entwickelten mehrere Erklärungen. Dies sind die wichtigsten Theorien, die Ursachen von Migration erklären:

• Push-Pull-Theorie: Sie besagt, dass Regionen bestimmte Faktoren aufweisen, die Menschen dazu bewegen, entweder dorthin zu immigrieren oder von dort zu emigrieren.
• Neoklassische Theorie: Sie besagt, dass Menschen in Regionen migrieren, in denen der Arbeitsmarkt Arbeitskräfte benötigt, oder in Regionen, in denen der Markt ihre eigenen Fähigkeiten besser belohnt.
• Globalisierungstheorien: Sie besagen, dass Migration durch den Prozess der Globalisierung gefördert werden kann oder auch nicht.
• Theorie des dualen Arbeitsmarktes: Sie besagt, dass zwei Arten von Menschen in entwickelte Volkswirtschaften migrieren – sowohl Hochlohn- als auch Niedriglohnempfänger.
• New Economics of Labor Migration (NELM) Theorie: Dieser Ansatz verlagert den Blick auf Familienstrategien. Nicht die Einzelperson, sondern die Familie trifft die Migrationsentscheidung.
• Diaspora-Theorie: Sie besagt, dass sich Mitglieder ethnischer oder nationaler Gruppen über die ganze Welt verteilen, aber dennoch engen Kontakt miteinander im Ausland pflegen.
• Netzwerktheorie der Migration: Sie besagt, dass Migranten Unterstützungsnetzwerke entwickeln, die auch andere Menschen zur Migration ermutigen.
• Theorie der Migrationssysteme: Sie besagt, dass Migration ein Prozess mit bidirektionalen Strömen ist, der sowohl Herkunfts- als auch Zielorte beeinflusst.
• Theorie des Migrationsübergangs: Sie besagt, dass Migration je nach Entwicklungsstand einer Region variiert.

Push-Pull-Theorie

Die Push-Pull-Theorie versteht Migration als Reaktion auf Bedingungen, die den Verbleib an einem Ort erschweren und ein anderes Ziel attraktiver machen.

Einige davon sind:

• Politische Faktoren: Menschen verlassen Regionen, die unter gewaltsamen Konflikten, Bürgerkriegen, zunehmender Kriminalität oder politischer Instabilität leiden.
• Wirtschaftliche Faktoren: Menschen ziehen auf der Suche nach besseren Arbeitsplätzen um.
• Kulturelle Faktoren: Menschen ziehen in Regionen, in denen sie sich willkommen fühlen, z. B. in Regionen, in denen ihre Muttersprache gesprochen wird.
• Umweltfaktoren: Menschen fliehen vor Naturkatastrophen wie Erdbeben oder sogar vor allmählichen Umweltprozessen wie dem Anstieg des Meeresspiegels, der eine existenzielle Bedrohung für kleine Inselstaaten darstellt.
• Demografische Faktoren: Menschen ziehen von dicht besiedelten Regionen an Orte, an denen der Druck auf öffentliche Dienstleistungen, Stadtverkehr usw. geringer ist.

Im neunzehnten Jahrhundert behauptete der anglo-deutsche Geograph Ernst Ravenstein, dass die Hauptursache für Migration wirtschaftlich sei. In den folgenden Jahren stellten mehrere Wissenschaftler sein Argument in Frage. Einige Autoren verknüpften Migration mit der Entfernung zwischen Regionen. Andere betonten die Bevölkerungsgröße oder die relative Stärke lokaler Volkswirtschaften. 1966 ergänzte Everett Lee, dass Migration von Push-Pull-Druck, Hindernissen für den Ortswechsel und dem individuellen Willen zur Migration abhängt.

Das Problem bei Push-Pull-Modellen ist, dass sie vor allem beschreibend sind: Sie listen viele Migrationsfaktoren auf, erklären aber wenig darüber, wie diese Faktoren zusammenwirken. Diese Grenze ist wichtig, weil dieselbe Region manche Migranten anziehen und andere abstoßen kann und weil bestimmte Migranten später an ihre Herkunftsorte zurückkehren.

Neoklassische Theorie

Ähnlich wie ihr Gegenstück in der Ökonomie basiert die neoklassische Migrationstheorie auf der Idee des Gleichgewichts. In dieser Sicht gleichen sich Ein- und Auswanderung langfristig aus. Im Allgemeinen glauben Anhänger dieser Theorie, dass Migration durch geografische Unterschiede auf den Arbeitsmärkten erklärt wird.

In dieser Logik ziehen Menschen aus Regionen mit Arbeitskräfteüberschuss in Regionen, in denen Arbeitskräfte knapp und Löhne höher sind. Die Bewegung lässt die Löhne in der Herkunftsregion steigen und in der Zielregion sinken, bis sich beide Arbeitsmärkte einem Gleichgewicht annähern.

Im Jahr 1970 ließen sich John Harris und Michael Todaro von der neoklassischen Denkrichtung inspirieren, um das Harris-Todaro-Modell zu entwickeln.

Das Modell erklärt die Land-Stadt-Migration. Harris und Todaro interessierte besonders, warum ländliche Bevölkerungen weiter in Städte zogen, obwohl urbane Arbeitsplätze immer schwerer zu finden waren. In ihrem Modell beendet steigende städtische Arbeitslosigkeit die ländliche Migration nicht automatisch, weil mögliche Migranten den erwarteten Stadtlohn mit dem Lohn auf dem Land vergleichen. Bleibt der erwartete Ertrag in der Stadt höher, besteht weiterhin ein Migrationsanreiz.

Dementsprechend kann der ländliche Exodus so lange anhalten, wie dieser Lohnunterschied das Risiko der Arbeitslosigkeit überwiegt.

Ein weiterer Strang neoklassischen Denkens ist die Humankapitaltheorie, die von Autoren wie Larry Sjaastad im Jahr 1962 vorgestellt wurde. Sjaastad argumentierte, dass Menschen unterschiedliche Fähigkeiten und Kenntnisse haben und dass der Wert dieses „Humankapitals“ zwischen Regionen variieren kann. In Entwicklungsländern haben spezialisierte Ingenieure beispielsweise Schwierigkeiten, Arbeitsplätze zu finden, die ihren Qualifikationen entsprechen. Einige landen deshalb in der Plattformökonomie, etwa als Fahrer für Fahrdienst-Apps. Nach dieser Theorie haben Menschen einen Anreiz zur Migration, wenn andere Arbeitsmärkte ihre Fähigkeiten besser belohnen; junge Arbeitskräfte mit mehr Ausbildung, als der lokale Arbeitsmarkt aufnehmen kann, erwarten deshalb anderswo höhere Gehälter.

Neoklassische Migrationstheorien werden oft wegen ihrer Annahmen kritisiert.

Sie gehen davon aus, dass Menschen rational sind, verlässliche Informationen über Lohnunterschiede zwischen Regionen haben und Migration nicht durch größere Hindernisse blockiert wird. In der Praxis sind genaue Informationen über Löhne in anderen Regionen oft schwer zugänglich. Selbst mit diesen Informationen können familiäre Bindungen, Risikoscheu, Identität, rechtliche Barrieren und soziale Feindseligkeit Menschen vom Wegzug abhalten. In entwickelten Ländern mit besser zahlenden Arbeitsmärkten können dazu Visa, Grenzkontrollen, Grenzmauern und Fremdenfeindlichkeit gehören.

Globalisierungstheorien

Globalisierung ist der Prozess, durch den die Welt stärker integriert wird, wobei Menschen, Unternehmen und Regierungen sich in ständig zunehmenden Flüssen und Interaktionen engagieren. Dieser Prozess kann entweder positiv oder negativ gesehen werden.

In einer globalisierten Welt wird Migration durch gegenläufige Kräfte geprägt:

• Fortschritte in Kommunikations- und Transporttechnologien erleichtern Migration, auch wenn Staaten politische Zugangshürden aufrechterhalten. Aus der Ferne können Menschen sehen, wie das Leben anderswo ist, und etablierte See-, Luft- und Landrouten für den Ortswechsel nutzen.
• Dieselben Technologien können die Notwendigkeit dauerhafter Migration verringern. Menschen können vorübergehend reisen, zwischen Städten pendeln oder für eine begrenzte Zeit im Ausland arbeiten, bevor sie an ihren ursprünglichen Wohnort zurückkehren.

Viele Menschen praktizieren zum Beispiel Pendelmigration: regelmäßige Bewegung zwischen Wohnort und Arbeitsplatz, oft in verschiedenen Städten. Andere nutzen Working-Holiday-Visa, die es erlauben, für einen längeren, aber vorübergehenden Zeitraum in einem fremden Land zu arbeiten.

Marxistische Wissenschaftler der Weltpolitik, wie Immanuel Wallerstein, sehen Migration durch die Globalisierung weniger vom Willen einzelner Menschen abhängig. Aus dieser Perspektive ist Migration eine Folge systemischer Interaktionen, die globale Ungleichheiten verstärken, da hochqualifizierte Arbeitskräfte häufig ihre Herkunftsländer verlassen und in entwickelte Volkswirtschaften ziehen. Diese Logik zeigt sich in der Auswahlpolitik vieler Staaten. Sie erleichtern Migration oft für Menschen mit viel Geld oder seltenem Fachwissen, etwa durch „goldene Visa“ oder „Visa für Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten“. Nach den Worten des polnischen Soziologen Zygmunt Bauman: „Der Reichtum ist global, das Elend ist lokal“.

Eine Kritik an marxistischen Theorien über die Beziehung zwischen Globalisierung und Migration lautet, dass Fachkräfte durch Migration ihr Leben verbessern können, auch wenn ihre Bewegung zugleich globale Ungleichheit widerspiegelt.

Theorie des dualen Arbeitsmarktes

Michael Piore trug zur Entwicklung dieses Ansatzes in Birds of Passage: Migrant Labor and Industrial Societies bei, das 1979 veröffentlicht wurde. Die Theorie des dualen Arbeitsmarktes argumentiert, dass entwickelte Volkswirtschaften zwei Arten von Migranten anziehen, weil sie sowohl gut bezahlte Facharbeit als auch niedrig bezahlte Dienstleistungsarbeit benötigen.

• Hochqualifizierte Arbeitskräfte: Sie werden aufgrund ihres Humankapitals oder ihrer Zugehörigkeit zu einer privilegierten Elite ausgewählt. In der Regel haben sie wenig Schwierigkeiten, Visa und Arbeitserlaubnisse zu erhalten, und ihre Arbeitsplätze sind oft gut bezahlt.
• Geringqualifizierte Arbeitskräfte: Anstatt über privilegierte Kanäle ausgewählt zu werden, migrieren sie, um ergänzende Arbeiten in Reinigung, Einzelhandel, Kundendienst, Hausarbeit oder Landwirtschaft zu verrichten. Einige überschreiten ihre Visa oder arbeiten ohne regulären Status.

Dieser Ansatz postuliert, dass geringqualifizierte Arbeitskräfte mit irregulärem Migrationsstatus wirtschaftlichen und politischen Zwecken dienen. Irreguläre Migranten sind Missbrauch durch Arbeitgeber ausgesetzt. Dazu können übermäßige Arbeitszeiten, Lohnraub, unsichere Arbeitsbedingungen, körperliche Gewalt, verbale Gewalt oder Schuldknechtschaft gehören. So entsteht eine gefügige Arbeitskraft, die zur Kostensenkung ausgebeutet werden kann. Bestimmte Politiker profitieren ebenfalls von der Präsenz irregulärer Migranten. Sie können Migranten als Sündenböcke für schlechte wirtschaftliche Bedingungen darstellen und fremdenfeindliche Feindseligkeit gegen sie richten, was oft rechtsextremen Parteien hilft, die eine härtere Migrationspolitik versprechen.

In den arabischen Staaten des Persischen Golfs wird beispielsweise das Kafala-System zur Kontrolle von Arbeitsmigranten im Bausektor und in der häuslichen Arbeit eingesetzt. Diese Arbeitskräfte sind häufig ausbeuterischen Bedingungen ausgesetzt, weil ihr Migrationsstatus von ihren Arbeitgebern abhängt. Viele ausländische Arbeitskräfte haben dort geringe Aufstiegschancen, doch das Lohngefälle kann Migration gegenüber den Bedingungen im Herkunftsland weiterhin attraktiver machen.

New Economics of Labor Migration (NELM) Theorie

Die NELM-Theorie der Migration entstand in den späten 1970er Jahren durch die Arbeit von Wissenschaftlern wie Oded Stark. Diese Perspektive behandelt Migration als Entscheidung der gesamten Familie und knüpft an Anthropologie und Soziologie an, weil sie untersucht, wie arme Familien auch unter Ungleichheit und Widrigkeiten versuchen, ihr Leben zu verbessern.

Laut den Befürwortern der NELM-Theorie gibt es verschiedene Gründe, die eine Familie dazu bewegen, die Entscheidung zur Migration zu treffen:

• Migration ist eine Möglichkeit, die Arbeit der Familienmitglieder zu diversifizieren, so dass eine Krise an einem bestimmten Ort oder in einem Wirtschaftssektor nicht alle Verwandten schlechter stellt. So können Menschen migrieren, auch wenn es bedeutet, ihre Gehälter nicht zu erhöhen – schließlich kann allein die Diversifizierung der Einkommensquellen wertvoll sein.

• Migration ist eine Möglichkeit, Familienmitgliedern zu helfen, genügend Geld für den Familienbetrieb aufzubringen.

  Dementsprechend schicken viele Migranten, die in andere Regionen mit gut bezahlten Arbeitsplätzen ziehen, Rücküberweisungen nach Hause. Aktuelle Unterlagen der Weltbank zeigen das Ausmaß dieser Abhängigkeit: In Tadschikistan machten Rücküberweisungen 2024 etwa 49 % des Bruttoinlandsprodukts (BIP) aus, während ein Weltbankbericht zu Rücküberweisungen Tonga für 2024 auf etwa 38 % des BIP schätzte.

• Migration ist eine Möglichkeit, mit relativer Deprivation umzugehen: die Situation, in der eine Familie genügend Geld hat, um anderswohin zu ziehen, und weiß, dass sich dadurch die Aussichten für die Familie wahrscheinlich verbessern werden.

NELM-Theorien wurden kritisiert, weil sie Familien als „Black Box“ betrachten. Damit vernachlässigen sie die Dynamiken innerhalb jeder Familie. Migration könnte beispielsweise Kindern Unabhängigkeit von ihren Vätern verschaffen. Für Frauen kann sie ein Ausweg aus gewalttätigen Ehen sein. In einigen Fällen können Familien auch auseinanderbrechen, weil Ältere zu Hause bleiben wollen, während jüngere Menschen anderswo bessere Arbeitsplätze suchen.

Diaspora-Theorie

In der Regel ist eine Diaspora eine Bevölkerungsgruppe, die nach einer gewaltsamen Vertreibung über die Welt verstreut wurde. Der Begriff wurde auf versklavte Afrikaner angewandt, die in amerikanische und asiatische Kolonien verschleppt wurden. Er wurde auch auf Juden angewandt, die vor dem nationalsozialistischen Deutschland flohen.

Heutzutage bezeichnet eine Diaspora im allgemeinen Sprachgebrauch jede transnationale Gemeinschaft, die bestimmte Merkmale teilt. Der südafrikanische Soziologe Robin Cohen beschrieb diese Merkmale in Global Diasporas:

• Die Gemeinschaft ist in vielen verschiedenen Staaten präsent.
• Die Gemeinschaft migrierte entweder unter Zwang oder auf der Suche nach Geschäfts- oder Kolonialmöglichkeiten.
• Die Mitglieder der Gemeinschaft teilen ein bestimmtes kollektives Gedächtnis.
• Innerhalb jedes fremden Landes teilen die Mitglieder der Gemeinschaft ein Gefühl der Solidarität untereinander und engagieren sich in gemeinschaftlichen Aktivitäten.

Befürworter der Diaspora-Theorie wie Alejandro Portes argumentieren, dass Regierungen, Kolonialgesellschaften oder Migranten selbst zur Entstehung einer Diaspora beitragen können. Autoren wie Luis Eduardo Guarnizo ergänzen jedoch eine Einschränkung: Von Migranten initiierte Diasporas sind selten, und die stärksten Beziehungen innerhalb einer Diaspora verlaufen oft über privilegierte Schichten.

Netzwerktheorie der Migration

Die Netzwerktheorie der Migration konzentriert sich auf die Interaktionen zwischen Migranten am Zielort und Menschen, die in den Herkunftsregionen geblieben sind. Sie besagt, dass Migration durch einen strukturellen Schock beginnen und dann fortbestehen kann, weil Netzwerke die Kosten und Risiken des Ortswechsels senken.

Zum Beispiel kann ein Anstieg der Arbeitslosigkeit oder eine Naturkatastrophe Menschen dazu bringen, einen neuen Wohnort zu suchen. Ihre Anwesenheit anderswo kann dann ein Migrationsnetzwerk entstehen lassen. Dieses Netzwerk regt andere zur Migration an und senkt die damit verbundenen Kosten und Risiken.

In entwickelten Ländern wie den Vereinigten Staaten und denen der Europäischen Union helfen erfahrene Migranten neu angekommenen Migranten häufig beim Ankommen. Sie unterstützen sie bei der Wohnungssuche, bei Bewerbungen und bei der Eröffnung eines Bankkontos. Sie können auch bei bürokratischen Verfahren helfen. Erfahrene Migranten können außerdem gebeten werden, neue Arbeitskräfte an ihre Arbeitsplätze einzuladen, um die wachsende Arbeitsnachfrage zu decken. Spezialisierte Unternehmen können Migrationsnetzwerke ebenfalls schaffen oder erhalten, indem sie Dienstleistungen wie Visaerleichterung anbieten. Sie werden als „Migrationsindustrie“ bezeichnet. All diese Fälle verdeutlichen den Einfluss von Netzwerkeffekten auf die Migration.

Theorie der Migrationssysteme

Während viele Migrationstheorien die Folgen der Migration für die Zielregionen betonen, betrachtet die Theorie der Migrationssysteme die wechselseitigen Auswirkungen, die Migranten an Herkunfts- und Zielorten hervorrufen.

Im Jahr 1970 legte der nigerianische Geograph Akin Mabogunje eine umfassende Studie über die Land-Stadt-Migration in Afrika vor, aber seine Ideen können auch auf das Verständnis internationaler Migration übertragen werden. Er glaubte, dass Migranten gute Erfahrungen an Freunde und Verwandte weitergeben. Das geschieht besonders dann, wenn sie anderswo willkommen geheißen werden und ein besseres Leben finden.

Mabogunje zufolge machen Migranten und ihre Nachrichten bestimmte Zielorte für Freunde und Verwandte in der Herkunftsregion attraktiver. Daraus entsteht nicht nur ein allgemeiner Wunsch wegzugehen, sondern eine wachsende Vorliebe für konkrete Orte, die bessere Chancen zu bieten scheinen.

Zwei amerikanische Soziologen arbeiteten Mabogunjes Ideen weiter aus. Laut Peggy Levitt erzeugen Migranten sogenannte „soziale Rücküberweisungen“ – Flüsse von Ideen und Identitäten, die in bestimmte Regionen gelangen und die Ambitionen der Menschen verändern. Wer von besseren Optionen anderswo hört, kann dadurch mit dem bisherigen Leben unzufriedener werden. Ebenso nutzte Douglas Massey das Konzept der „kumulativen Verursachung“, um zu argumentieren, dass erfolgreiche Migranten Herkunftsorte so verändern können, dass eine „Kultur der Migration“ entsteht und mehr Menschen migrieren wollen.

Das zentrale Argument der Systemtheorie der Migration ist, dass ein bestimmter Fluss von einer Region in eine andere andere Flüsse in beide Richtungen hervorrufen kann. Ihre Schwäche liegt in der historischen Erklärung: Oft beschreiben diese Theorien wechselseitige Ströme besser, als sie das Entstehen oder den Niedergang von Migrationssystemen erklären.

Zum Beispiel schaffen die meisten anfänglichen Migrationen von einem Ort zum anderen keine Migrationssysteme. Nomadische Bewegungen zeigen, dass Mobilität ohne stabile Route entstehen kann. Darüber hinaus können konsolidierte Migrationsrouten zurückgehen, wenn sie von erschöpften natürlichen Ressourcen abhängen. Ströme zwischen Bergbaustädten und Hafenstädten werden zum Beispiel in der Regel schwächer, wenn die Mineralreserven erschöpft sind.

Diese Theorien können auch die negative Seite von Migrationssystemen unterschätzen. Bestimmte kubanische Gemeinschaften in den Vereinigten Staaten sind zum Beispiel abgeneigt, Anhänger des kommunistischen Regimes willkommen zu heißen, das ihre Heimat regiert. Diese Menschen werden auf dem informellen Arbeitsmarkt aktiv diskriminiert. Außerdem sind Migranten möglicherweise nicht bereit, andere Migranten zu unterstützen. Schließlich können sie um Arbeitsplätze und Wohnungen konkurrieren. Sie können auch um Hilfsgelder oder die Legalisierung des Aufenthaltsstatus konkurrieren.

Theorie des Migrationsübergangs

Im Jahr 1971 führte der amerikanische Geograph Wilbur Zelinsky unter dem Einfluss der Theorie des demografischen Übergangs von Warren Thompson die Theorie des Migrationsübergangs ein.

Die Theorie des Migrationsübergangs verbindet Intensität und Richtung von Migration mit Urbanisierung und wirtschaftlicher Entwicklung einer Gesellschaft. Vereinfacht ausgedrückt beschreibt sie folgende Phasen der Migration mit Veränderungen ihrer Muster im Laufe der Zeit:

• In vormodernen Gesellschaften, d. h. solchen, die noch nicht urbanisiert sind, gibt es wenig bis keine Migration.

  Begrenzte Kommunikations- und Transportnetze halten die meisten Menschen in der Nähe ihres Geburtsortes.

• In frühen Übergangsgesellschaften, d. h. solchen, die sich zu urbanisieren beginnen, nimmt die Migration erheblich zu.

  Die Menschen müssen sich mit Bevölkerungswachstum, dem Rückgang ländlicher Arbeitsplätze und technologischem Wandel auseinandersetzen. Diese Belastungen führen zu einer massiven Bewegung vom Land in die Städte.

• In späten Übergangsgesellschaften, d. h. solchen, in denen Städte prominenter sind als ländliche Gebiete, nimmt die Stadt-Stadt-Migration zu, während die Land-Stadt-Migration abnimmt.

  In dieser Phase konkurrieren Städte um Arbeitskräfte, während eine kleinere Landbevölkerung Landwirtschaft und Viehzucht trägt.

• In fortgeschrittenen und superfortgeschrittenen Gesellschaften ist fast die gesamte Migration urban, und es gibt viel mehr Einwanderung als Auswanderung.

  Menschen in solchen Gesellschaften sind nicht bereit, anderswohin zu ziehen. Menschen aus weniger entwickelten Regionen sind dagegen besonders bereit, an einen besseren Ort zu migrieren.

Die Theorie des Migrationsübergangs wurde in mehreren Kontexten empirisch gestützt, vor allem dort, wo Urbanisierung und Entwicklung Mobilität erweitern. Aktuelle globale Daten qualifizieren diese Aussage zugleich. Der Bericht der Internationalen Organisation für Migration von 2024 zeigt auf Grundlage von UN-Daten zum Migrantenbestand, dass die meisten internationalen Migranten in Ländern mit sehr hohem HDI leben. Die Weltbank betont außerdem, dass Einkommensunterschiede ein zentraler Treiber von Migration bleiben. Entwicklung kann Mobilität daher ausweiten, doch reiche Zielländer prägen die größten Migrationskorridore weiterhin durch Löhne, Visa, Arbeitsnachfrage und Grenzkontrollen.

Befürworter dieser Theorie müssen daher bedenken, dass die Korrelation zwischen Migration und Entwicklung weder unvermeidlich noch unumkehrbar ist.

Die libanesische Hauptstadt Beirut galt einst als das „Paris des Ostens“, weil sie ein begehrter Wohnort war. Der Krieg und die politische Instabilität verwüsteten das Land jedoch in der zweiten Hälfte des zwanzigsten Jahrhunderts.

Fazit

Migrationstheorien versuchen zu erklären, warum Menschen ihre Heimat verlassen und sich anderswo niederlassen. Frühe Ansätze betonten die Eigenschaften von Orten, vor allem Unterschiede zwischen Arbeitsmärkten. In den 1970er und 1980er Jahren behandelten einige Theoretiker Migration als Folge systemischer Interaktionen innerhalb des Kapitalismus. Im Mittelpunkt stand dabei, wie globale Ungleichheit sehr schlecht bezahlte und hochbezahlte Arbeitskräfte unterschiedlich betrifft. Neuere Ansätze betonen soziale Dynamiken stärker. Die NELM-Theorie konzentriert sich auf Familienentscheidungen, während Diaspora- und Netzwerkansätze die Rolle größerer Gemeinschaften untersuchen. Zusammengenommen zeigen diese Perspektiven, dass Migration aus Anreizen, Zwängen, Institutionen, Haushalten und sozialen Netzwerken entsteht, nicht aus einer einzigen Ursache.